BOGOTÁ. En el marco del Día Nacional del Servidor Público, la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional (Casur) rindió homenaje a sus funcionarios y destacó los avances de su proceso de modernización institucional. El hito principal de esta transformación es la implementación del Decreto 1204 de 2025, el cual expande la planta de personal en un 127 % para fortalecer la capacidad de gestión, mitigar riesgos y optimizar los servicios dirigidos a los veteranos, beneficiarios y familias de la Reserva Policial.
La conmemoración se consolidó como un espacio para reconocer el profesionalismo y la vocación del talento humano de la entidad, elementos clave para avanzar hacia un modelo de atención más cercano y eficiente. Durante el encuentro, se enfatizó que los desafíos actuales exigen una gestión pública cimentada en la honestidad, la empatía hacia los usuarios y la equidad en cada acción administrativa.
Modernización y crecimiento institucional
El núcleo de la transformación de Casur radica en una reestructuración estratégica que busca superar limitaciones operativas históricas. Los resultados de este plan integral se concentran en dos componentes normativos y organizacionales:
Hito administrativo: La aprobación de una nueva estructura organizacional orientada a construir una entidad más sólida, moderna y eficiente.
Fortalecimiento del talento humano: La aplicación del Decreto 1204 de 2025, mediante el cual la planta de empleos se incrementa de 164 a 373 puestos de trabajo.
Reconocimiento a la trayectoria pública
La jornada incluyó un espacio de exaltación para los funcionarios que se destacaron por su disciplina, integridad y perseverancia en el ejercicio de sus funciones. Estos reconocimientos simbolizan el esfuerzo constante dentro de la gestión pública y el compromiso con el bienestar de la Reserva Policial.
Al cierre de la actividad, la dirección de la Entidad instó al equipo de colaboradores a asumir esta nueva etapa institucional con visión de futuro, renovando el compromiso con la transparencia, la excelencia y la innovación en el servicio.
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Para conocer más detalles sobre los avances de nuestra estructura organizacional y las memorias de esta jornada, te invitamos a consultar los canales oficiales de Casur. Recuerda que puedes interactuar con nuestros contenidos y mantenerte informado a través de la sede electrónica o uniéndote a las comunidades oficiales de WhatsApp en cualquiera de nuestros 28 puntos de atención regional.
