Bogotá, D. C. La Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional (Casur) avanza en la consolidación de una estrategia integral que une la rendición de cuentas, la descentralización del servicio y la innovación educativa, con el fin de robustecer la atención a sus afiliados en todo el territorio nacional.
Esta ruta de gestión comenzó con la participación del Director General (e) de Casur, Mayor Rubén Darío Murcia Domínguez, en la audiencia de rendición de cuentas del Ministerio de Defensa Nacional para el período 2022-2026. En este escenario de transparencia, la Dirección expuso formalmente los logros operativos de la Entidad, enfocados en garantizar la sostenibilidad del Régimen Especial, fijando la hoja de ruta que orienta las acciones actuales de la Entidad.
Para materializar estas metas institucionales directamente en las regiones, la Dirección General lideró un encuentro estratégico con los coordinadores de los 28 Puntos de Atención de Casur a nivel nacional. Esta reunión permitió unificar instrucciones y coordinar el despliegue de trámites, servicios y actividades recreativas en el territorio, asegurando que los compromisos de bienestar social expuestos ante el sector defensa se ejecuten con la misma eficiencia en cada departamento del país.
Como complemento fundamental a esta cobertura regional, y entendiendo que el bienestar actual requiere de conectividad, Casur integró el componente tecnológico a su estrategia mediante una reunión de coordinación con la Escuela de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (ESTIC). A través de mesas de trabajo interinstitucionales, ambas entidades coordinan la posible oferta de programas de capacitación y alfabetización digital diseñados para los afiliados y sus familias, cerrando brechas de conectividad y fortaleciendo las competencias digitales de la Reserva Policial en paralelo a la oferta tradicional de servicios.
